„Stark beginnt zart.“

Coaching in Aufbruchszeiten.

Um zu wachsen, muss eine Krabbe ihre alte Schale abstreifen. Die neue Schale ist zunächst hauchzart und bietet kaum Schutz. Dieser Prozess fühlt sich fragil an – und das ist er auch. Trotzdem ist er genau richtig: Nur so kann die Krabbe wachsen und zu neuer Stärke finden.

Spoiler: Hier geht es nicht nur um Krabben …

Zart. Stark. Beides.

Vielleicht fühlt sich dein Leben gerade genau so an: Das Alte passt nicht mehr – und das Neue ist noch zart und ungeschützt.

Diese Zeit ist kostbar, denn hier entsteht, was dich später trägt. Ich begleite dich darin: mit einem geschützten Raum, ehrlichem Hinschauen und klaren nächsten Schritten.

Mein Glaube ist ein wichtiger Teil meines Lebens. Wenn du magst, darf er auch in unserem Coaching Raum bekommen – er ist aber keine Voraussetzung.

01 — Deine Geschichte

Was dich geprägt hat

Du bringst eine Geschichte mit – mit allem, was dich geformt und getragen hat. Gemeinsam schauen wir hin: Was davon gehört wirklich zu dir? Und was ist dir zu eng geworden?

02 — Dein Jetzt

Was jetzt dran ist

Du bist die Fachperson für dein Leben. Du entscheidest, worum es in unserer Zusammenarbeit geht – ich begleite dich mit Fragen, Impulsen und Übungen, damit du klarer siehst, was jetzt dran ist.

03 — Dein Raum

Was wachsen darf

Mein Coaching ist ein geschützter Raum für die Zeit, in der das Neue noch zart ist. Hier darf es wachsen. Und dann gehst du weiter – mit Klarheit und Stärke.

Zwei Angebote

Einzeln oder kombiniert.

Beides ist persönliches Coaching für dich. Du kannst die Angebote einzeln buchen oder miteinander verbinden – zum Beispiel mit der GROW®-Analyse als fundiertem Einstieg und dem 1:1-Coaching als Weg danach.

So läuft das 1:1-Coaching: online oder persönlich vor Ort · in der Regel 90 Minuten pro Session, nach Absprache auch anders · Anzahl und Abstände der Sessions stimmen wir individuell auf dein Thema und deinen Prozess ab.

Die Kosten besprechen wir offen im kostenlosen Kennenlerngespräch.

Für Teams & Leitungskreise

Wenn ihr als Team Neuland betretet.

Manchmal spürt ein ganzer Kreis, dass die bisherige Form nicht mehr trägt: Die Kräfte werden knapp, Grenzen werden deutlich, und die Frage nach dem Wozu wird lauter. Ich begleite Leitungs- und Mitarbeiterinnenkreise – zum Beispiel aus der Frauenarbeit in Gemeinden –, gemeinsam innezuhalten, sich neu auszurichten und die nächsten Schritte miteinander zu gehen.

Du musst nicht erst stark sein, um loszugehen.
Zart reicht für den Anfang.